第一章
届考，带%本科率，还两个孩子考清。
原本奖万，到账却只两千。
以为财务疏忽，连忙趁着课询问。
教导主任兼财务段群拿奖表。
“奖确实万，但期被举报次，所以扣就只剩两千。”
满置信：“举报课没提孩子，都，纯属事啊！分青皂就扣么理吗？”
扣几百就忍，直接抹两个零啊！
段群皱着眉，语悦。
“自己规章制度，个老师还没资格质疑。”
“儿事功夫，如放点作，次再被举报，就仅扣还得交罚款！”
简直炸，直接把话打。
没到却：“苏啊，们私，名很，被举报就得罚。”
“能因为带班成绩好就偏袒，样对其老师也公平吧？”
“格局点，只利益，目，为更贡献，相信亏待。”
到话笑，拿从考成绩刻，就没过薪捞槽信息。
私千千万，任拿捏柿子。
话被挂断，段群愉悦起。
“被扣，自己问题，而质疑公正。”
“好好份检讨，刻反自己错误，午教师，记性。”
退几步，得好荒诞。
职霸凌，居然现教育方，真好笑。
课***响，争辩再也没义，再费舌，转回到办公拿课。
连轴转午，拖着冒烟嗓子刚回办公，又继续议。
办公老师起结伴过，几兴奋讨论着。
“假期正好带孩子旅游，还着么控制预算，奖里终于裕点。”
“对，苏苏，届逆率，应该拿奖吧，假期准备么嗨嗨啊？”
笑笑，毫遮掩：“因为被举报次，从万扣到两千，没嗨。”
几目瞪呆望着，瞬愣原。
“没玩笑吧？现老师谁没被举报过几次，扣么也太谱！”
“咱们碑顶梁柱啊，么？”
里绪翻涌，啊，连老师们都率靠己之力提。
届，半都为。
用当招简章，为维护，排超作量班级。
全级个班，带个班数，还兼班主任。
满课，喉咙讲到哑，带息肉非常严。
万本准备术，医再拖，恶化险。
嘲讽笑，既然如此留面，何必忍着舒委屈自己。
很到议，屏，贴着两张照片。
边榜作为度优秀教师教导主任段群。
边榜特提批评。
众见瞬禁，见到形里已经毫无波澜。
领导讲话结束，段群分享教经验。
讲完，把请：“苏言老师期被举报，带很利响，现请苏老师检讨汇报。”
所目投向，面无表。
拿着话筒咳几，用哑嗓子检讨：“虽然期以％本科率创造记录，还培养两个清孩子，让被台争相采访。”
“但由于没搞好系，课没及提为孩子而被举报，问题实很，特此检讨。”
“今反很久，得自己实没能力带么个班级，今就只带自己班，其班级就交们作能力超教导主任段姐吧！”
完转拿拍榜，速到群里并留言。
“本作能力佳，今再担任本班数老师，续由教导主任段老师接。”
话，个班级群瞬炸锅。