第1章

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被卡职偏见
屏幕公示,指尖扣着鼠标,指节泛如凝,连呼吸都带着几分凝滞。屏幕底,灭灭,映甘与茫然。同批入职里,业绩始终稳居第里握着个公司点项目成功案例,连客户都次点名表扬专业与负责,此刻,同批入职、业绩逊于男同事却赫然列,而名字,终究没能跃入备选名单分毫,像粒被遗忘角落埃,连被资格都没
经理谈话,办公百叶半掩着,午透过缝隙洒斑驳,却透林寒凉。经理靠,指尖敲击着面,语里裹着几分敷衍,似抚,更似容置喙定论:“林能力确实众,否认,但女孩子总兼顾庭,个岗位常,经常需差对接客户,个女,未必能扛份辛苦。更何况,客户边,向更倾向于与男负责对接,得男事更利落、更魄力,们也作顺利推。”
张嘴,自己以加班,差,以比任何都利落,以用实力证自己比男差,话到嘴边,却被股巨无力,无数个夜留办公加班改方案,为对接客户冒奔波狼狈,为平衡作与庭,每清晨点起饭、点回收拾疲惫,些,“女孩子兼顾庭”定论面,仿佛都变得毫无义。默默点句“”,转办公眶已经泛酸涩点点蔓延,压得几乎喘
夜,霓虹次第亮起,勾勒轮廓,却没盏灯,能为驱散委屈。林踏回个充斥着“太拼”指责檐——仿佛已经能象到,丈夫落寞半句慰,只皱着眉抱怨“没必么拼,女孩子稳稳好吗”,
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