,第次公司厕所隔里哭。准确,第次。
第次入职第,负责布置,忙到点,连饭都没。
领导举着酒杯"今很优秀",表彰名单里没。
第次就刚才——“某些同志啊,得资历老就起。林,再自己。
”领导王建国话还边回荡。林——个入职周实习,
此刻正旁边位,接受着全组掌祝贺。而,因为昨按班,
被当众批评“作态度问题”。叫陈浩,岁,
智科技所谓“型互联网公司”产品经理。入职,自认为任劳任怨。
领导交代任务从推诿,同事求帮忙从拒绝。绩效B+,跟晋没系。
们组个传统——谁得,谁负责。传统还定,因为总第个到。
领导"陈啊,,以都吧",照。再才,
句话领导只对过。零、故事之故事故事始之,
先为么公司。,刚刚从所普通本毕业。
历么样,能力嘛,自认为还。但个历背景社里,处处碰壁。
投几份简历,么沉,么面试就没文。就放弃候,
爸打话。“儿子,个老战友,互联网公司当总监。跟况,
以个面试。”候态,用现话,就“病急投医”。
管么公司,先面试再。面试,特穿唯套装,打领带。
虽然套装穿起很舒,但得,至种。面试,
就王建国。起岁,秃顶,啤酒肚。姿很随,翘着郎腿,
里转着支。“陈浩?”翻着简历,“XX?嗯,般院。
”里咯噔。“但,”话锋转,“简历,用Axure,
PRD,还过几个项目demo?”“。”赶紧,“候,
过几个园项目,都自己个完成。”“。”王建国放简历,“踏实。
踏实,最。”当得,能对最赞美。才,
“踏实”个,王建国嘴里,跟“老实”、“好欺负”差个。
、又,以应届份入智科技。候公司刚刚起步,
只。王建国产品总监,公司元老之。面试候,
句让至今难忘话:“陈啊,踏实。踏实,最。”信。
入职第,负责跟个教育类APP项目。项目经理王建国亲戚,
个比两岁男。么都懂就抽烟,于帮文档,
帮改方案,周末还帮客户演示。次周末,客户公司调试系统,
从点忙到点。途打次话,第次问“数据里”,
第次问“报告么”,第次问“餐么”。没饭。没抱怨。
因为得,领导对考验。只通过考验,就能职加薪。太真。
项目线庆功宴,领导举着酒杯“次项目亏项目经理张哥”,然向,
“陈也辛苦,以好好干。”就句“辛苦”。没奖,没晋,
连句正式谢都没。,个租里,着泡面,着板。,
能得够好吧。第,始独负责项目。候公司展到百,
很。其个叫李萌,得漂亮嘴也甜,跟谁都自熟。
王建国表妹。才。李萌入职个,转正。
跟同批入职另两个,都还试用期。王建国问原因。“王总,
为么李萌么就转正?公司,还试用期。
”王建国:“陈啊,能力,但个职经验嘛,还需历练历练。
李萌样,归硕士,见过世面,界阔。跟。”哑无言。傻,
但选择沉默。从以,更加努力。加班加点,任劳任怨,
把所精力都投入到作。,总,领导到努力。,
总,得到应得回报。,总……太。
、林林入职。归硕士,
英国排名力资源管理专业。得很漂亮——种网,
种起很舒性美。穿也讲究,每都样,但从张扬。
们组第,就加全组个微信。包括王建国,包括王建国老婆,
包括王建国丈母娘——才丈母娘也玩微信。“浩哥好!以请指教!
”对第句话。笑容很甜,音很好。:“好,问题随问。
”当,嘛,都样。,过几就凉。结果现错。,
持续。每,比还到。泡好茶,放王建国。王建国,
就甜甜喊“王总~”每午,主帮王建国带饭。王建国用,
“顺”。才根本顺,绕分钟。每午,
都王建国“汇报作”。汇报么?能就今很好,
或者咖啡很好。候忍,对每个都样?现,。
只对王建国样。组里其,理都理。次,到茶,
跟另个同事聊。“林,为么对王总么好啊?”同事好奇问。
林笑笑:“哎呀,懂。王总偶像,跟习习。”偶像?习?
旁得鸡皮疙瘩都起。但能么。因为,老。
老让着,吗?总之,王建国很。
经常群里@:“林个法很创嘛!”同句话,
领导对:“么总么保守?
”始以为环——领导对嘛,总容些。等鲜过就好。
。、个期变故,期。午点,
王建国把叫办公。“陈啊,个急事。”指着叠文件,
“客户边个方案改,今必须赶。让林配,带带。
”文件度,也页。“好,王总。么客户?”“卓越教育边。
们个产品线,第阶段方案。”王建国茶,“个客户很,
好话续约没问题。”点:“。等跟林对需求。”“,吧。
”王建国挥挥,然突然起么似,“对,得漂亮点。客户边求比较。
”应,办公。向林位候,还,带嘛,就么回事。
教遍,,改。效率虽然点,但领导,忍忍就过。事实证,
仅忍,还忍伤。、带午点分,始林讲需求。“首先,
个方案分为个部分:分析、产品定位、运营策略。分析块,
需调研竞品数据……”林认真点,本子记录。“里个问题,
”指着屏幕,“卓越教育现产品线个,们第个。
们跟面个区别么?点产品定位里现。”“。”林。
两个,把个方案框架讲遍。得很认真,偶尔提问,
起挺。“点,”活肩膀,“样吧,先把分析部分,
产品定位。完之帮改。”“好,谢谢浩哥!”林笑笑,
“先饭啦~”“……饭?”“对呀,约朋友饭。”已经始收拾,
“浩哥辛苦~见~”着背消失梯里,愣秒。
然继续方案。产品定位部分,。运营策略部分,也。
分析没完部分,帮补。个方案,从框架到细节,从数据到文案,
将页,个到点。点半,打卡班。,
组成员条消息:“方案初稿已完成,再细化。”没回。回到候,
已经凌晨点。老婆还没,客等。“么么?”皱着眉,
“又加班?”“嗯,个急方案。”换,“先吧,还处理点事。”“么?
留饭。”“用,饿。”,打,“先吧。
”,没话,回卧。满。但没办法。作就样。
,直完善方案。每个数据,每张图表,每段文案,都反复检查。
为别。只为对得起自己良。、晨第,,
期,晨。王建国神清爽议。“各位,告诉个好消息!
”难掩兴奋,“卓越教育边对方案非常满!客户边负责,
们见过最专业方案!”议里响起掌。“特别林,”王建国向林,
神里满赞许,“个方案居功至伟!样吧鉴于表现,
决定——提转正!”“哗——”议炸锅。入职周就转正,
公司历史从没过。敢相信自己朵。向林,正着,。
“王总,……太适吧?”旁边个同事嘀咕。“么适?
”王建国瞪,“能力,就该得到用!”然,向。“陈,
,个作态度,问题啊。”个议得怕。向林。
正对着屏幕,指键盘敲打。屏幕显示,
正昨熬到点份方案。文档标题没变。但作者署名栏,
清清楚着:林。吸。话。但该么。
么都像辩解。么都像推卸责任。么都像……挽尊。、爆晨结束,
位呆。里全刚才面。王建国表扬林表。
林站起鞠躬样子。以及,最句——“陈,个作态度,问题。
”问题。问题。妈到底么问题?入职,么候迟到过?
么候退过?组里杂活累活,谁愿都。组里锅,
谁愿背都來背。就因为昨按班,就"作态度问题"?林呢?
点准,算么问题?还份方案——呼吸次,打,
到份方案文档。鼠标键,属性。
:最保:::作者:陈浩截图。
然打微信,到王建国,条消息:>王总,于昨方案,
几点需。
>.方案主框架搭建>.分析、产品定位、运营策略板块,
超过%容完成>林只讲解"观摩"个过程,
帮忙打印份文件。>如果需,以提供完操作记录文档修改线。
完条消息,没等回复。直接退微信,退群。、谈话午两点,
王建国把叫办公。“。”指指面子。。“陈,干么?
”王建国皱着眉,“点事至于吗?”“点事?”笑,“王总,请问您,
您昨份方案谁吗?”“当然林啊。么?
”“您份方案到点吗?”王建国愣,
然若无其事:“让带,到点正常吗?再林刚,