>>> 戳我直接看全本<<<<
结婚件事都被老公用KPI量化。

活费靠自己争取。

每个次拖次擦玻璃……才能换百块活费。

孩子烧到老公顾炎打话。

:“点事,处理好吗?”“庭支已经超百块,KPI达标,活费减半!”,助理刘黎音甜得腻:“谢谢顾总送得两万吧?老板真方!”件穿掉绒羽绒,打断们:“顾炎,孩子买药还差百块,卡里。”

:“闹够?过就滚!,像么样子?”对着考核表,栏签名。

推过

“签好,”,“KPI。”

顶端晃晃字“婚协议”,笑容凝固

……急诊里,紧紧抱着启。

烧得满,呼吸急促,带着微哭腔:“妈妈,好难受……”拨通顾炎话。

“何欣欣,么事?”“百块。”

顾炎音隔着屏幕传,语调像含冰。

庭KPI第条:凡预算,必须提申请,原因。

直接,规矩还?”“输液,还化药退烧贴。”

尽量压音,怕吵到怀里孩子:“卡里没,真很急。

百块。”

顾炎拔调,语质疑。

么连百块都没庭支已经超百块。

?”紧紧攥着缴费单。

每个孩子百。”

,“平饭穿又刚买完爸妈礼物,卡里正好没。”

顾炎没刻回

话,熟悉音,又甜腻。

“哇,顾总送款MaxMara耶!得两万吧?谢谢顾总,也太!”助理,刘黎。

像被顶浇

两万?!怀疑自己

刘黎音又传:“顾总,剪裁真好,待庆功宴,穿件绝对您撑面。”

羽绒,袖磨得亮,稍稍羽绒从缝里钻

因为没直没舍得换。

对着:“顾炎,助理买两万块,没亲儿子买药吗?!”急诊纷纷,目带着探究。

“何欣欣,!闹么?应得比吗?”顾炎音沉,带着浓嫌恶。

“刘黎公司度优秀员应得绩效奖励。

比吗?创造么价值?”“如果能像样优秀,。”

“刘黎为公司打候,两百块撒泼。

别总拿孩子当挡箭牌。

好好反么刘黎能穿名牌,而只能里丢。”

连串指责砸过张嘴,话,里腾起眶里打转。

,护士催促:“交费吗?药!”求:“顾炎,算,就百块。

,就差。”

,真麻烦。”

耐烦句:“记,作为庭KPI超支惩罚,活费减半!”“减半?”几乎敢相信,“顾炎,——”话挂

几秒,微信提示音响起。

“转账额:.元。”

分都没

>>> 戳我直接看全本<<<<