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全网票选度“神仙公司”帖子。
自信自福利已业板。
带薪团建、丰终奖、餐补、补、话补，连差都实报实销加额额津贴……
投票结束，公司仅滑，还被打“避”标签。
点赞评，更被吐槽：“福利全靠们赚取利润，凭么算恩赐？烈建议所补贴折现资里，但堂班必须保留！”
着种“既变现揣兜里，又公司养着”嘴，笑，反公告取消所福利，个“改革”。
谁转又被挂搜：“们谁懂啊！老板破防！因为个投票，竟然所资！
……
点个ID“依依带”主页，果然陈依依。
个刚入职半，平孔朝名牌硕士。
而评论区里带附，正公司技术总监，张。
两，个自诩“归精英”，个自称“技术牛”，已公司结成攻守同盟。
公告刚候，其实员慌。
“老板平对们错，补饭补加起都千，真取消，子没法过啊。”
“啊，得现福利已经很好，别闹吧？”
就惶惶，准备偃旗息鼓候，陈依依突然群里连条语音。
语里透着股成钢优越。
“们傻？千块吗？算堂澳洲龙虾、班维护费、午茶隐形成本，折现每个至能拿万！”
“咱们公司槛最都研究，个业精英？种老板打，荣幸！”
张马紧随其，个“奋斗”表包，始洗。
“依依得对！们么份？们靠子饭级才！个摆摊暴户，懂么叫尊才吗？”
“伺候好们应该！别被吓，只们团结起，万块现必须揣兜里！”
两唱忽悠，群里向瞬变。
“对啊！凭么让用所谓福利打们？现！”
“硕士，该供着！万块应得！”
贪婪就像野，被们把点燃，瞬燎原。
着屏幕些疯狂刷屏“支持依依姐”、“张总”，彻底凉。
着掏掏肺，们里就个“应该伺候们”暴户？
扫陈依依周交报告。
满篇全各种英文缩理论模型，着挺唬，结果连最基本数据都搞错。
又张提交所谓“架构优化方案”，全堆砌名，落性为零。
就平，也好自称“业精英”？
笑，直接群里正式公告：“响应号召，即起公司‘贵族化’改革，暂所非薪资福利，回归奋斗本质。”
既然们得个“庙”太，容们些“佛”，就别享受。
谁公告刚，个吐槽贴又。
们避！没文化老板急！试图用克扣资打压历员自尊！就资本嘴！
帖正陈依依，张紧随其转点赞。
评论区就炸锅。
“老板就嫉妒才！种公司趁倒闭！”
“疼姐姐技术牛，历还受种，太惨。”
助理王推，煞。
“老板，公部问包抚？网骂得太难，甚至始肉您私信息。而且张技术群里煽***……”
把报销单往扔，脆响。
“用抚。”
“通政财务，刻执公告。”
“堂马，让师团队带薪休假。既然嫌锅饭，就***致卖。”
“班全部取消，跟租赁公司解约。既然嫌皮够档次，就挤验活。”
“还，把零柜清空，午茶预订全部退掉。”
反弹？就让们反弹。痛，们永以子滋润。