废物领导创飞系统社畜的逆袭之路_第1章

凌晨点办公，还为无能领导错误买单吗？熬夜方案被改得稀烂，

功劳被抢，问题背锅，最还被骂“没用”——样子忍久？

叫林，就刚才，第次被领导张磊指着子训斥，

只因为懂技术框架，反“逻辑混”。忍到极限，

选择逃还反击？而，崩溃瞬，

里响起械音：“‘废物领导改造系统’绑定成功！

”“任务：让张磊部议丑，且必须真激，

奖励：清空加班+带薪休假！”丑还得谢？波逆袭，稳！忍无忍，

系统临凌晨点途科技策划部，只剩许位亮着惨。

盯着被改得面目全非智能件项目技术框架，血压飙。份核方案，

熬个通宵、翻遍篇业论文、反复测算次数据模型才打磨。

却被部经理张磊以“懂”为由胡删改，还劈盖骂“逻辑混”，

求连夜改好供次议汇报。张磊刘副总裁侄子，空入职，

专业能力乎为零，连“算法迭代”“数据建模”都分清。

却凭着副总裁层系公司作威作福。，许成专属具，

干最核活，背最锅，所功劳都被抢。毫无反抗之力，

薪庭，父亲退休，母亲常卧病。

每额医药费让份薪两万作，成支撑个庭顶梁柱，输起。

委屈愤底积压到极致，许趴办公，臂抵额，

里受控制：当众戳穿张磊包本质，把被改得塌糊涂方案甩，

狠狠创个压榨自己废物领导。着惊慌失措、颜面尽失模样，越越解，

现实无奈又很将拉回原。就迫自己准备修改方案，

冰械音突然响起：“检测到宿主烈‘创废物领导’愿，

绪阈值达标，‘废物领导创系统’正式绑定！”许猛抬，环顾空荡荡办公，

以为熬夜产，却突然浮现个半透虚拟面板，

：废物领导创系统当任务：任务引导任务任务容：部议，

引导废物领导张磊讲解其完全懂项目核技术，

使其当众糗；续需以“解围”姿态帮其圆，让其真激宿主。

励万元即到账任务失败惩罚：无任务仅鼓励尝试着面板容，

许脏疯狂，万元能刻带母亲专科医院检查，带薪休假能陪母亲边，

些奖励正怀。掐掐腿“哎呦！没！”瞬，连夜修改议材料，

将核技术点用似简单语言包装，特用荧标注“点讲解模块”，

实则全张磊懂专业术语复杂逻辑。泛起鱼肚，许字，

清晨凉拂过颊，抬向边朝阳，嘴角扬起抹坚定笑。，

将始，属于逆袭戏，即将拉帷幕。初次交锋，

首战告捷第，许提半到公司，将好“陷阱”材料放张磊。

还特指着荧标注部分恭敬：“张经理，把核技术模块都标，

等儿汇报您点讲几块，王总监们肯定注个。”贴让张磊望，

拍着胸脯承诺王总监面提功劳，丝毫没察背算计。没过久，议始，

王总监带着几位管技术部主管到，张磊挺胸抬，俨然副胸成模样。

轮到张磊汇报，清清嗓子，拿着材料侃侃而谈，

刚到荧标记“算法逻辑闭环设计”“件适配兼容性分析”等核术语，瞬卡壳，

片空。议里瞬，所目都集，张磊颊烫，

额冒细密汗珠，支支吾吾半，只挤几句含糊其辞解释。

台刻传压抑窃笑，技术部主管更面满，向王总监表达质疑。慌，

张磊求助似向许，许适起，语诚恳：“张经理，

让先把核技术基础逻辑讲清楚，您再补充战略层面规划。毕竟您作为部经理，

更侧把控，些技术细节让辅助讲解，效果能更好。”话既张磊台阶，

又戳戳凸显板。张磊如抓救命稻，刻点附。

许拿起自己原版方案台，将其投屏幕，条理清晰拆解每个技术难点，

语言专业又易懂。仅解答技术部主管疑惑，还预判管们问题，

解决方案。分钟，许讲解完毕，台响起阵阵掌，

王总监也满笑容。议结束，张磊特拉许，满真诚表达激，

承诺向王总监为申请奖。完全忘昨训斥台窘迫，

丝毫没识到自己已踏入陷阱。就，里械音再次响起：“任务完成！

宿主成功引导张磊当众糗，并使其真激。奖励已放，请查收！”紧接着，

许接连收到提，万元到账通、带薪休假审批通过通依次弹。

同变得异常清晰，此困扰许久项目难题瞬，

逻辑维能力提效果竿见。许压着悦，张磊寒暄几句回到位。

同期好友苏晓刻凑过为彩，许笑着回应，里却已然始期待个任务。

而此张磊，正王总监办公里邀功，将许技术成果尽数揽自己，

完全没识到，自己已经步步许“创”计划，

更“惊”还面等着。洽谈，

再奇功任务奖励带惊尚未褪，

许就收到苏晓紧急消息：周公司将与锐科科技对接百万级作，

张磊已主向王总监请缨，负责核方案讲解。许点系统面板，

阶任务如期而至：任务阶任务任务容：锐科科技作洽谈，

引导张磊暴对项目细节无，技术问答环节丑；续宿主需成功挽回作，

确保签约落，且让张磊真激宿主“补位”。

含属陪同名额；.解锁“数据分析技能满级”buff；.度奖翻倍资格。

到“端检套餐+属陪同名额”，许里瞬，

母亲检愿终于能却，而“数据分析技能满级”更收集张磊违规证据利器。

刻回复苏晓，让其帮忙打探锐科科技参员背景，

很得锐科技术总监陈总亲自到。此名严谨，格抠细节。果然，

半，张磊就把许叫办公，扔份简化版方案，

让周补充好技术细节，熟悉容以备洽谈使用。许表面恭敬应，

拿起方案，里面核逻辑还之成果，张磊只简单换些表述，

还改漏几个键数据。许将计就计，补充方案，

总概率注“设备数据同步延迟解决方案”“跨平台适配兼容制”等核难点处，

只留笼统概性描述，未补充具落径。接子，

许边“认真”补充方案细节，边借着张磊信任收集违规证据。

自次议被救，张磊对许分信任，

甚至把自己报销凭证都交帮忙理归档，还直言“交别放”。

许理过程，很现虚报差旅、套取公款等问题。悄悄用拍些凭证，

加密文件夹。苏晓也全力配，

偷偷录张磊办公打话、将许功劳据为己录音，并许。

周，许把补充好方案交张磊，张磊随便翻翻，见里面满专业术语，

便满点，只让许洽谈全程跟着，随提技术细节。洽谈当，

锐科科技团队准到，陈总果然如传闻般严谨，

刚就拿记本准备记录键信息。张磊拿着方案台，照本宣科起，

磕磕绊绊模样让陈总眉越皱越紧。好容易完方案，张磊刚松，

陈总就追问：“张经理，刚才提到设备数据同步，问问，

们如何解决同系统数据延迟问题？延迟阈值能控制？

”个问题恰好戳张磊盲区，瞬懵圈，支支吾吾半，

只挤句“延迟问题已解决，阈值很理”。陈总依饶，继续追问具技术数值，

张磊彻底语塞，满通，里方案都始微微颤抖。就议氛至冰点，

许适起，语诚恳向陈总表示，张经理侧战略规划，

技术细节由补充。随到台，调已准备好技术参数图表，清晰讲解。

边讲解，边展示测试数据落案例，逻辑清晰，论据充分，

还预判陈总能兼容性、全性等问题，详细解决方案。半个，

许讲解完毕，陈总率先鼓起掌，直言认专业能力公司技术实力。

接签约环节异常顺利，双方很达成作向，签百万级同。

送锐科团队，张磊舒，对许激涕零，当承诺记功，

奖。就，系统提示音再次响起：“任务完成！奖励已放，请查收！

”许瞬自己表达能力变得流畅许，与沟通底也更。

同收到端检套餐预约信息公司度奖翻倍通。

“数据分析技能满级”buff也同步效。此需几理分析数据，

如今就能键信息。借着张磊份“信任”，

许又收集到更虚报报销、窃取功劳证据。苏晓也帮到张磊利用职务之便，

向供应商索好处聊记录。切都按计划推，许只等个适，

张磊致命击。很，张磊自己就把送。狗急，

泄密百万作签约庆功宴，张磊被王总监几位管围着夸赞，酒杯端得勤，

得藏都藏。举着酒杯到许边，

对着众拍着肩膀：“次能拿锐科单子，许功没！

过还领导方，才能让才华充分挥。”许端着果汁，

挂着恰到好处微笑，里却笑止。能到，

周围几位跨部同事神里满认，技术部主管还私递名片，

以项目作。些细微变化，都被张磊里，酒过巡，

借洗，瞬沉。