一 猫主子上位记事情要从那只猫说起。我们老板养了一只猫。这不是重点，
重点是他把那只猫带来了公司。这也不是重点，重点是他给那只猫在人事系统里录了指纹。
这还不是重点，重点是——那只猫现在成了我们部门的主管。而我，一个入职三年的老员工，
正在给这只猫写周报。你们可以笑，但这是真的。让我从头说起。
二 夫妻店的秘密我们老板姓钱，叫钱多。对，真名，身份证上写的。钱多今年四十五，
秃顶，肚子大，
最爱说三句话：“年轻人要奋斗”“我当年如何如何”“这个月业绩再不好就裁员”。
公司是做互联网的，三百多人，钱多占股百分之七十，剩下的被几个投资人分了。
按理说这种创始人兼大股东，在公司应该横着走吧？但钱多有个致命弱点——他怕老婆。
他老婆姓周，叫周敏，是我们公司的第二大股东，占股百分之二十。也就是说，
钱多在公司的股份虽然多，但加上他老婆的，两口子占了百分之九十。
剩下的百分之十分散在几个投资人手里，全是摆设。按理说这样也挺好，夫妻店嘛，
赚的钱都是自家的。但问题在于——周敏不管公司的事，她在家里当全职太太。
但她又什么都想管。这就很麻烦了。三 两的布偶猫事情的起因，是一只猫。
钱多不知道抽什么风，去年突然开始养猫。据说是刷抖音刷的，看见那些萌宠视频，
老房子着火，非要养一只。周敏不同意，说养猫脏，掉毛，有味儿。钱多偷偷买了一只。
布偶，蓝眼睛，长毛，长得确实好看，花了两万八。买回来藏了三天，被周敏发现了。
两口子吵了一架，最后周敏让步，条件是：猫不能养在家里，养在公司。钱多一想也行，
公司地方大，还有员工可以帮忙照顾。于是这只叫“钱多多”的猫，就这么入驻了我们公司。
四 猫爪录指纹刚开始大家都挺开心的。钱多多确实可爱，圆脸大眼，毛茸茸一团，
在公司里走来走去，谁见了都想撸两把。钱多特意在办公室角落给它搭了个猫窝，
买了几千块的猫爬架，还让人每天买新鲜的鸡胸肉煮给它吃。
我们私下议论：老板对猫比对我们好多了。鸡胸肉啊！我们中午吃的外卖才二十块，
猫一天吃五十块的鸡胸肉。但也没人说啥，毕竟是老板的猫，爱怎么养怎么养。
转折发生在三个月后。那天人事部突然发了个通知：所有员工更新个人信息，重新录指纹。
我们排队去录，排到一半，看见钱多抱着钱多多过来了。“给它也录一个。”钱多说。
人事经理小李愣了一下：“钱总，这个……猫也要录？”“录。”钱多很坚定，
“万一它走丢了呢？录了指纹好找。”小李看看猫，又看看钱多，表情复杂：“钱总，
猫没有指纹。”“怎么没有？你看这不就是爪子吗？”钱多抓起钱多多的爪子，
按在指纹机上。指纹机滴滴响了两声，显示：录入失败。钱多皱了皱眉：“你这机器不行，
换一个。”换了一个，还是失败。钱多不死心，换了三个，
最后终于有一个录入成功了——其实也不是成功，是那个机器坏了，不管按什么都显示成功。
于是钱多多就这么在公司的人事系统里，有了一条指纹记录。五 猫领工资了这只是开始。
一周后，钱多又来找小李。“给它办个工牌。”小李：“……钱总，猫要工牌干什么？
”“进出方便啊。”钱多说，“万一哪天保安不认识它，不让进怎么办？
”小李想说保安天天看它进进出出，早就认识了。但想了想，没说，
默默给钱多多做了个工牌。工牌上贴着钱多多的照片，名字写着“钱多多”，职位一栏，
钱多让填“总经理特别助理”。我们看见那张工牌的时候，整个部门都沉默了。
小张偷偷问我：“这猫，现在算不算我们同事？”我想了想：“算吧。毕竟有工牌了。
”两周后，钱多又来了。“给它开个工资。”小李差点从椅子上滑下去：“钱总，您说什么？
”“开工资。”钱多很认真，“它天天在公司，也算是公司的一员，凭什么不给工资？
”小李张了张嘴，不知道该说什么。旁边财务经理正好路过，听见这话，脸都白了：“钱总，
这……这账怎么做啊？”“就按员工做呗，发到它主人的卡上。”钱多理所当然地说，
“我就是它主人。”财务经理算了一下：“那……发多少？
”钱多想了想：“按最低工资标准吧，两千三。
”于是钱多多成了全公司第一个拿最低工资的猫。六 猫副主管驾到又过了一个月，
钱多开始频繁出差。走之前他交代：“多多你们帮我照看着，别饿着。”我们照做了。
但问题来了——钱多多毕竟是猫，猫有自己的想法。它开始乱跑。今天跑到运营部，
明天跑到技术部，后天跑到会议室，有时候还跑到楼下去，害得保安满世界找。
钱多出差回来，发现猫瘦了，心疼得不行。他琢磨了两天，想出一个主意。周五下午，
他突然召集全体员工开会。“我宣布一个决定。”他站在台上，表情严肃，“从下周一开始，
钱多多正式担任运营部副主管。”会议室里鸦雀无声。运营部主管老刘张大了嘴，
半天合不上。我旁边的同事小张偷偷戳我：“我是不是听错了？”我也怀疑自己听错了。
但钱多继续说：“多多在公司待了这么久，对公司的业务流程已经很熟悉了。让它当副主管，
一方面是对它的认可，另一方面，也能帮老刘分担一些工作。”老刘颤颤巍巍举手：“钱总，
那个……多多它……它怎么分担工作？”钱多看了他一眼，有点不高兴：“你怎么回事？
看不起多多？它每天在你们部门走来走去，你们在干什么它都看在眼里，
有什么问题都能及时发现。”老刘：“……”我们：“……”散会后，整个公司都炸了。
有人在群里发消息：“所以以后我们给猫汇报工作？”有人回复：“别说了，我刚查了，
钱多多在钉钉上真的有账号。”有人截图发出来，大家一看——真的，运营部副主管，
钱多多，头像是一只猫。我点进去看了一眼，发现它还在线。七 猫主子的会议周一早上，
我收到一条钉钉消息。
自钱多多：“本周重点工作：1.优化运营流程；2.提升用户活跃度；3.加强团队协作。
”我看着这条消息，愣了整整一分钟。旁边的同事凑过来看了一眼，也愣了。
“这是……猫发的？”“好像……是钱总发的？”我们看了看发送账号，确实是钱多多的号。
但用脚趾头想也知道，猫不可能打字。果然，过了一会儿，
钱多亲自来解释了：“多多的消息是我帮它发的。它负责思考，我负责执行。
”有人小声问：“那它怎么思考？”钱多指了指自己的脑袋：“我替它思考。
”我们面面相觑，谁也没说话。接下来的一周，神奇的事情发生了。
钱多多开始频繁出现在各种工作群里。运营部的群里，
它发消息：“本周数据报表请周五前提交。”技术部的群里，
它发消息：“下周上线的新功能测试进度如何？”甚至全公司的群里，
它也发消息：“本月生日会定在周五下午三点，请各部门安排人员参加。
”每条消息都是钱多发的一一他用自己的号发，但署名都是钱多多。一周后，
事情发展到了新高度。周五下午，钱多召集运营部开会。我们进去的时候，
看见钱多多坐在会议桌上，面前摆着一台打开的笔记本电脑。钱多坐在旁边，
一本正经地说：“今天多多主持这个会，我来翻译。”老刘举手：“钱总，
那个……多多它怎么主持？”“它用眼神主持。”钱多说，“它看谁，谁就发言。它眨眼睛，
就是点头。它摇尾巴，就是摇头。”老刘张了张嘴，又闭上了。会议开始。
钱多多趴在桌子上，看着我们。钱多坐在旁边，目不转睛地盯着它。我们坐在下面，
大气不敢出。五分钟后，钱多多打了个哈欠。钱多立刻翻译：“好的，
多多说这个议题可以了，下一个。”我差点笑出声，硬生生憋住了。半小时后，
钱多多舔了舔爪子。钱多翻译：“多多说大家辛苦了，散会。”我们逃一样冲出会议室。
八 被猫排挤了如果说事情到这里就结束了，那只是一个老板犯傻的故事。
但现实永远比小说更离谱。三个月后，钱多多升职了。是的，升职了。从运营部副主管，
升到了运营部主管。原主管老刘被调到了一个新成立的部门——“战略发展部”，
听起来很高大上，实际上就他一个人，整天不知道在干嘛。
钱多在全员大会上宣布这个消息的时候，老刘的脸色跟他的姓一样。
有人私下问老刘怎么回事，老刘苦笑着说：“多多嫌我碍事。”“什么意思？
”“上个月多多想调整运营流程，我提了点不同意见。第二天钱总就找我谈话，
说多多觉得我不好配合，建议我换个岗位。”那人沉默了半天，
最后说：“你被一只猫排挤了。”老刘点点头，表情复杂。升任主管后，钱多多更忙了。
它每天在各部门巡视，走到哪里，哪里的人就得站起来汇报工作。钱多跟在后面，负责翻译。
有一次它走到技术部，在一个程序员旁边趴下，盯着他的屏幕看了十分钟。
